在第42个教师节来临之际，为充分发挥学院关工委“银发育人、传薪帮带”作用，助力新入职青年教师快速成长，夯实育人工作根基，9月10日上午，我院召开青年教师育人能力提升座谈会。会议邀请了学院关工委“五老”代表左颖老师作主题分享。

座谈围绕师生关系构建、班主任履职方法、学生关爱教育等核心育人议题展开。左颖老师结合数十年从教与班级管理经验，分享暖心育人技巧，细致解答青年教师在日常教学管理、学生沟通引导中遇到的困惑，传授因材施教、温情育人的实用方法。老师们认真聆听、积极提问、交流心得，在真挚的交流中汲取育人智慧。

此次座谈会，进一步拓宽了青年教师培育的交流平台。下一步，学院关工委将持续发挥“五老”优势，常态化落实传帮带机制，抓实新入职青年教师培育，引导青年教师厚植教育情怀、提升育人能力，推动学院师德师风建设与育人工作提质增效。

学院党委负责人、关工委负责人、学院党政办负责人、关工委老教师代表及近三年新入职青年教师参加了本次交流活动。

文字/图片：郑世艳

审校：卫勇 姜永成